Nuestro segundo día en la Cumbre de Liderazgo arrancó con actividades para cargarnos con la mejor energía, hablamos de una clase de yoga y otra de ejercicio funcional; en las cuales nuestros participantes pudieron disfrutar de una increíble vista a la playa.
Después las sesiones iniciaron con un mensaje de Karem Sánchez, Directora General de México para USANA Health Sciences, felicitando a la Familia USANA por el crecimiento que ha tenido durante 2020, y mencionando que esta primera sesión estaría enfocada en la planeación.
Por otra parte, Javier Morales, Gerente de Ventas para USANA México, dio la bienvenida a Gabriel Uribe, coach de negocios y creador de la metodología de decisión, quien con su plática nos invitó a reflexionar sobre la importancia de encontrar un balance en todos los aspectos de vida. Recuerda que el equilibrio inicia en tu interior.
Decisiones que generan ingresos
Gabriel Uribe nos habló sobre la riqueza consciente, la cual requiere enfoque y coraje. La razón de estas dos características es que el coraje es necesario para defender la determinación y el equilibrio, mientras que el enfoque se requiere para no perder la claridad del camino que quieras tomar. Esta fórmula se compone de 4 pasos:
- Visión del equilibrio – El equilibrio es la consecuencia de tomar acciones, esto se traduce en entender que ‘lo tengo todo y estoy en paz’. Necesitas definir, ¿qué significa para ti estar en armonía? Y ser consecuente con tus acciones.
- Echar raíces y crecer alas – Significa darte a ti mismo y al entorno las bases que se necesitan para crecer; dedicar tiempo para alcanzar tus objetivos y honrar tu camino hacia el crecimiento.
- Ser consistentemente mediocre – ‘Haz de cada día tu obra maestra’, determinar el mínimo necesario en cada aspecto de tu vida será lo que te permita tener un avance, haciéndolo de manera constante, con prácticas diarias, de esa forma llegarás al equilibrio y la cima que te has propuesto.
- Actualizar los hábitos de riqueza – Es recomendable realizar una bitácora donde registres los logros que generan riqueza consciente para poder medir tu tiempo de avance; al tiempo que vas actualizando tus hábitos de riqueza. Reinvéntate.
Dentro de este proceso es importante encontrar un balance entre el amor/mente, el dinero/emociones, el tiempo/raíces y la salud/cuerpo. ¿Qué pasó vas a dar tú para tener tu vida en equilibrio?
Liderazgo con Sentido
En un siguiente momento, Javier Morales, Gerente de Ventas para USANA México, nos habló del trabajo en equipo y de cómo cada parte del engranaje es importante, poniendo como ejemplo a un equipo de futbol americano y cómo cada posición tiene un lugar estratégico para llevar a su equipo a la meta. Dentro de cada organización siempre existirán líderes; quienes representan la figura a seguir para el resto del equipo y aportan en su crecimiento.
Un líder exitoso debe ver por el bienestar y el crecimiento de su equipo de trabajo; teniendo siempre presentes los objetivos de cada integrante para llegar juntos a un objetivo en común. En USANA contamos con grandes líderes, quiénes han hecho de nuestra empresa una de las más importantes, no solo en México, sino a nivel mundial. Nuestros líderes han llevado a sus equipos a alcanzar su potencial.
Nos quedan grandes retos que iremos alcanzando, trabajando como equipo y como la gran Familia USANA que somos.
Javier Morales cerró su plática dando la bienvenida a Francisco Campoy, coach de negocios y sales speaker, y a nuestro panel de Líderes: Efraín Capetillo, Líder Rubí Ejecutivo; Daniela Flores, Líder Oro Ejecutivo; Ninfa Hernández, Líder Oro; Ricardo Mora, Líder Oro; Alejandra Arias, Líder Plata y Liliana Hernández, Líder Plata.
Francisco realizó varias preguntas a nuestros líderes, a través de las cuales ellos pudieron compartir sus experiencias, tanto personales, como profesionales. Los líderes compartieron sus enseñanzas respecto a fijar metas, de creer en el potencial de uno mismo y de cómo USANA ha marcado sus vidas.
Por la tarde, la apertura de nuestra sesión la hizo Javier Fajardo, Director Regional de Latinoamérica para USANA Health Sciences y mencionó que el contenido estaría enfocado en la construcción. Después escuchamos un mensaje especial desde Dallas de Jeannie Price, Videpresidente Ejecutivo de Ventas de Américas y Europa para USANA Health Sciences, quien nos habló de la evolución de USANA, al cumplir casi 30 años en la industria.
Luego dio la bienvenida a Karem Sánchez, Directora General de México para USANA Health Sciences. Ella nos platicó sobre los planes de negocio de USANA para 2021, mencionando que el pilar principal debe ser la comunicación y el enfoque, así como adaptarnos a la nueva normalidad; debemos creer que las cosas van a suceder y poner en eso nuestra energía.
Nos habló también de la estrategia CAPE y cómo es que se ha aplicado a USANA México:
Continuar con lo que está funcionando -Seguir siendo fieles a nuestros valores USANA, así como a la misión y visión; México es uno de los países que ha generado más Clientes Preferentes a nivel mundial, esto ha sido un gran esfuerzo por parte de todos los Líderes y Distribuidores. Mencionó, de igual manera, que el equipo de USANA seguirá trabajando todos los días para brindarles a nuestros Distribuidores el apoyo y herramientas necesarias para crecer y prospectar sus negocios.
Acelerar lo que se ha vuelto prioridad – El 2021 viene de cara con nuevos retos y parte de las estrategias que tenemos como USANA México, es la incorporación de productos y la generación de nuevos incentivos. En USANA México buscamos solidificarnos y enfocarnos en los avances de rango; acelerar el servicio multiplataformas para ampliar nuestros canales y tener una comunicación más amplia.
Parar lo que necesita ser cambiado – Necesitamos enfocarnos en nuestra empresa, nuestros negocios y nuestro crecimiento; estar abiertos al cambio y a las nuevas tecnologías y el mundo digital. Nos recordó que el corporativo es socio de negocio de cada uno de nuestros Distribuidores, porque son ellos quienes llevan al éxito a USANA y debemos siempre trabajar en conjunto.
Empezar con los cambios necesarios – Para el próximo año, USANA tiene varias estrategias que implementará de la mano de todos nuestros Distribuidores para poder llevar el nombre de nuestra marca y cada producto a lo más alto.
En su cierre, recalcó la importancia de construir junto con todos nuestros Distribuidores para lograr ser la mejor empresa de suplementación a nivel mundial.
En la siguiente participación, Javier Fajardo nos habló unos momentos, y después dio la bienvenida a Hania González, Líder Rubí Ejecutivo, quien se enfocó en ideas para hacer crecer el negocio desde la autenticidad; rompiendo paradigmas, pues para llegar lejos hay que trabajar muy duro y ser constantes -cuando alguien llega lejos solamente se ven los frutos, pero no todo el esfuerzo detrás.
¿Qué estás dispuesto a hacer por tu negocio? Es importante tener siempre un propósito claro, ya que para alcanzar un negocio residual necesitas duplicarte -encontrar personas que tengan las mismas convicciones que tú, cumplir y trabajar duro para crecer sus negocios. Hay que estar conscientes de qué estamos promoviendo con nuestros negocios.
El camino para llegar al éxito es diferente para cada persona; USANA es un negocio de personas y debe ser una escuela de ventas y desarrollo personal para que todos puedan alcanzar sus metas.
Una vez que terminó la participación de Hania, vino el lanzamiento del nuevo RESET KIT, que incluirá pouches de Fresa, de Vainilla, sobres de TotalPak y probióticos.
Ya casi para cerrar el día, Francisco Campoy, coach de negocio y sales speaker, habló de cómo podemos apalancar nuestros negocios a través de las redes sociales y lograr de esa manera impactar a muchas más personas.
Además, nos explicó su metodología ‘Clientes sin estrés’ para atraer personas de alto valor a tu negocio. Toma en cuenta que en el mundo digital hay dos tipos de personas que van a triunfar: quienes son expertos en tecnología y quienes se vuelven expertos en tener conversaciones digitales que sean relevantes.
El objetivo de la metodología es generar conversaciones de alto valor; personas del mercado frío van a voltear a verte a través de estas acciones:
Paso 1. Conviértete en una autoridad digital -El negocio eres tú, tu marca personal. Una buena manera es a través del videomarketing.
Paso 2. Califica -Explícale a tus prospectos por qué haces lo que haces y busca gente que tenga tus mismos objetivos.
Paso 3. No vendas, sirve -Conoce os objetivos y metas de las personas que van a trabajar junto a ti, ¿Qué es importante para ellos y por qué?